Vad är Jobbsprånget?
Jobbsprånget hjälper utlandsfödda akademiker att få en praktikplats, för att öka deras chanser att få jobb på den svenska arbetsmarknaden. För Lunds universitet som arbetsgivare ger det en möjlighet att möjlighet att på ett enkelt sätt få in mycket kompetent arbetskraft utan kostnad. Jobbsprånget sker på uppdrag av Näringslivsdepartementet.
Vem kan bli handledare?
Det finns praktikanter inom alla områden; forskare, teknisk/administrativ personal, HR, ekonomi och kommuniktion…
Vad krävs av mig?
För att kunna ta emot en praktikant gratis under fyra månader behöver du göra följande:
- Att du åtar dig att vara handledare/mentor och definiera vilka uppgifter du behöver hjälp med (för detta behöver du även din chefs medgivande).
- Ta fram en praktikannons och lägga upp annonsen i Jobbsprångets portal senast den 9 juli.
- Från 16 augusti kan du välja bland de praktikanter som sökt praktikplats hos dig. Du åtar dig att intervjua minst en person.
- När du hittat en praktikant och ni har kommit överens, så registrerar ni detta i Jobbsprångets portal (information finns i portalen)
Efter ett par veckor kan praktikanten börja jobba!
För handledaren finns det digitala handledarutbildningar om så önskas.
Vad gäller för praktikanten?
För att bli godkänd som praktikant genom Jobbsprånget så ska man komma från ett land utanför Europa, ha visum, ha ersättning från Arbetsförmedlingen samt kunna skriva och tala engelska (en del har även vissa kunskaper i svenska).
Praktikanten är försäkrad via Arbetsförmedlingen och får sin ersättning från Arbetsförmedlingen.
