Varför har ni utarbetat en ny ledarkurs?
– Forskning har visat att starka forskningsmiljöer kräver gott ledarskap. Fakulteten vill skapa rätt förutsättningar för att fortsätta producera forskning i världsklass. Syftet med det nya ledarskapsprogrammet är att stärka det goda ledarskapet hos framtidens internationella forskningsledare, att utöka tvärvetenskapliga samarbeten och samarbeten utanför akademin, samt att stärka medvetenheten om hållbarhetsperspektivet i alla aktiviteter.
När kunskaperna från kursen omsätts i praktik, hur hoppas ni att det löpande arbetet ska påverkas?
– Målen för programmet är att ge deltagarna verktyg för kommunikativt ledarskap, psykologisk trygghet, grupputveckling och konfliktlösning. Programmet ska också ge insikter om hur svensk forskning är organiserad, bygga upp kollegiala stödnätverk, och rusta deltagarna för tvärvetenskaplig samverkan och samarbete med industrin. Detta får förhoppningsvis effekter längre ut i verksamheten i form av god arbetsmiljö, kreativitet och produktivitet. Förväntade effekter är också utökade samarbeten med omvärlden och högre grad av nyttiggörande av forskning.
Varje institution kan nominera upp till tre personer som uppfyller kvalifikationskraven, är intresserade och har möjlighet att delta. Efter en urvalsprocess inom fakultetsledningen antas 8 personer till programmet. Hur görs urvalet?
– Urvalet görs så att gruppen blir balanserad med avseende på kön, institutionstillhörighet, internationell bakgrund, och forskningsområde.